完成2019年就业目标 除了创造就业机会 我们还能做什么？
3月5日，第十三届全国人民代表大会第二次会议在北京人民大会堂开幕，国务院总理李克强作政府工作报告。
报告指出：就业优先政策要全面发力。就业是民生之本、财富之源。今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。当前和今后一个时期，我国就业总量压力不减、结构性矛盾凸显，新的影响因素还在增加，必须把就业摆在更加突出位置。稳增长首要是为保就业。今年城镇新增就业要在实现预期目标的基础上，力争达到近几年的实际规模，既保障城镇劳动力就业，也为农业富余劳动力转移就业留出空间。只要就业稳、收入增，我们就更有底气。
对于今年的政府工作报告，景晖智库首席经济学家胡景晖分析表示，今年的政府工作报告，把就业提到了一个非常高的高度。宏观经济有四大指标：经济增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡，在政府报告中总理反复提到就业问题，就业提到了四大宏观经济指标的首位，足可以看出，2019年解决就业问题是重中之重。
从经济增长的角度来讲，去年我们的经济增长是6.6%，今年的增长目标是6%~6.5%，物价和通货膨胀定在3%，这个经济增长速度我认为是大家能够接受，也是能够完成的，从国际收支平衡的角度来讲，即便面临中美贸易战，很多目标的完成问题也不大。
再谈到就业，在经济下行的现状下，我们看到很多企业在裁员，不降薪、不裁员已经是良心老板了，就业形势的严峻我觉得不能完全归咎于经济的下行，其中很重要的一点就是城镇化加速进行的过程中，大量的农村富余劳动力进入城市，他们需要找工作，第二个就是我们看到产业结构转轨，供给侧改革过程中，我们在进行大规模的产业调整，原来的一些热门繁荣产业可能要转换成一些其他的产业类型，就会有大量的劳动力隙出，也需要找工作，所以造成了整个社会就业压力的严峻。
在政府工作报告中，总理提出了2019年城镇新增就业1100万人以上的目标，要想实现今年的就业目标，除了创造新的就业岗位之外，我认为还有以下两大重要问题需要解决：
第一、发展广阔的找工作的渠道。
最近大家在电视、网站、地铁等各类场合都可以看到“找工作上58同城”的广告，当然我们要客观的讲，要感谢58为想找工作的人提供方便快捷的找工作的方式，我们需要这种便捷的、高效的人才供需匹配渠道。
第二、打造发达的职业教育培训体系。
中国目前的很多教育培训，存在着比较大的问题。首先，学校教育与社会需求严重脱节。从我们的学校教育来讲，学校教育的很多专业设置，教学内容和方式是和社会发展和实际的用工需求严重脱节的，这会造成很大社会问题，很多大学生和研究生毕业后是不好找工作的，这一点倒逼我们教育体制改革要和社会发展、人才需求相结合。其次、中国缺乏良好的职业教育。目前中国也有职业教育，比如蓝翔技校等，但目前很多还是应试教育，反观发达国家的经验来讲，比如说美国二战之后很多退伍军人从欧亚战场回来，需要找工作，这时候美国就开始进行大规模的职业教育训练，包括人才考试，其实现在标准化考试ABCD涂卡的形式就是二战后美国发明的一种考试形式，再看德国和日本，职业教育也非常发达，比如培养专业技术工人，这样的技术学校非常发达，其实在德国初三或高中的时候就开始分流了，老师会告诉你，你适合去做大学教授还是银行白领，还是更适合去做汽车工程师，学校教育很早就分流了，所以我们能看到美国的经济实力、德国的制造业很强大。
胡景晖表示：中国比较重视的是学校教育、高等教育，但是我们的职业教育相对落后，不管是农村的富余劳动力涌入城市，还是产业结构转轨中需要大量的人才被重新教育和训练，未来的职业教育有很大的发展前景，包括我原来从事的房地产经纪行业，中国目前有两百万经纪人，但是他们普遍受教育水平不高，即使接受过高等教育，目前中国大学开设房地产经纪专业的大学也几乎没有，随着互联网的发展、企业的扩招、经营模式的转变，经纪行业从业人员需要不断地再教育，不管是经纪人的再教育、店长的再教育、中高管的再教育等。
所以，我认为，要想完成2019年城镇新增就业1100万人以上的目标，需要解决好三方面的问题：一是创造新的就业机会，二是大力发展像58招聘这样的找到工作的渠道，三是打造发达的职业教育培训体系，从学校教育到职业教育一切以就业为中心，要接地气，特别是职业教育领域还有很大的发展空间。
据我所知，在这次中美贸易谈判中，美方希望中国开放教育领域，我觉得在职业教育这块是可以引进发达国家经验的。
总而言之，不管是供给侧改革、顺畅的就业渠道、职业教育都应该以就业为中心，重新思考2019年中国经济发展中的很多要素，以一句话来总结：就业，是老百姓最基本的一个民生问题，就业才能创造财富、积累财富、才能实现消费升级，才能够让广大人民群众，有幸福感、获得感和安全感。
最后，希望2019年我们的就业目标能够实现，希望更多的年轻人、在职场和各行各业的人才，能够找到英雄的用武之地。
中国房地产经纪同业联盟主席
湘楚朝晖集团董事长兼CEO